„Veränderung gestalten“

Wo wollen wir als Gemeinschaft hin … und wie nehmen wir möglichst alle mit auf den Weg? In welchem Führungsverständnis sehen wir die Ziele unserer Organisation optimal mit denen unserer Mitarbeiter*Innen vereint? Wie können wir uns am Markt strategisch zukunftsfähig positionieren? Und wie bringen wir die Antworten auf diese Fragen mit unserem Leitbild in Einklang?

 

Nach der Neubesetzung der Leitung an der Heilbronner Kolping Schule für Gestaltung entwickelten die Mitarbeiter*Innen sowie Vertreter*Innen aus Schülerschaft und Auszubildenden entlang dieser Fragen Optionen für die zukünftige Gestaltung und strategischen Ausrichtung ihres gemeinsamen Arbeits- und Lernortes.

 

Ein World Cafe, die vertiefende Arbeit an daraus entwickelten Fragestellungen sowie Open-Space-Formate bereiteten den Rahmen, um die kollektive Intelligenz der Gruppe in co-kreativen Prozessen zur Formulierung von Fragen … und Antworten anzuzapfen. Als Ergebnis standen Vorschläge für mehr kollegiale Mitbestimmung innerhalb der Organisation sowie Leitlinien für die zukünftige Ausrichtung des Ausbildungsangebotes.

 

Auftraggeber:

Kolping Schule für Gestaltung Heilbronn, finanziert durch die aim Heilbronn

 

Leistung:

Konzeption, Durchführung und Auswertung des Workshops

 

Zeitraum:

2013