inhouse-Angebote – Training und Beratung
spannende Themen – Freude am Lernen – nachhaltiger Transfer
Sie suchen einen Trainer für eine interne Fortbildung zum Thema konstruktive Kommunikation oder Konfliktmanagement?
Sie möchten Ihren Mitarbeiter*innen einen Coach an die Seite stellen – oder einen Moderator, der Ihr Team bei der Lösung einer kniffeligen Fragestellung begleitet?
Sprechen Sie mich an:
02222 . 827 89 10
kontakt@nils-zierath.de
Kommunikation – Führung – Selbstmanagement
- Konstruktive Kommunikation und Konfliktmanagement
- Feedback konstruktiv abgeben … und einholen
- Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg: gelingende Arbeitsbeziehungen auf Augenhöhe
- Achtsamkeit im Job & Selbstmanagement
- Resilienz & Stressbewältigung
Moderation & Leitung
- Tragfähige Entscheidungen in Teams moderieren
- Soziokratie: partizipative Führung und Selbstorganisation mehr erfahren
- Souverän auftreten
… und Ihre Themen?
Training
Meine Trainings begeistern für das Thema, leben von spannenden Fällen und aktivem Erfahrungsaustausch. Sie sichern nachhaltiges Lernen … und machen einfach Spaß.
Dabei folge ich wesentlichen Arbeitsprinzipien:
- Zielabgleich zu Beginn eines Trainings: Die Teilnehmenden bringen eigene Fragestellungen ein und können Einfluss auf die Gewichtung der Inhalte nehmen.
- Praxisnähe: kurzweilige Inputs zu alltagstauglichen Theoriebrocken
- Erfahrungsorientiertes Lernen: so wenig Konzept wie nötig, so viel Übung wie möglich
- Praxistransfer durch teilnehmerzentrierte Übungen, Reflexion, Feedback – und nachgelagerte Coachings
- Prozessunterstützung durch ein Repertoire spannender Fälle und verbindender Transferaufgaben
- Augenhöhe: Ob im Plenum oder Kleingruppen: dieses Prinzip leben wir gemeinsam – für eine wertschätzende und zugleich zielorientierte Kooperation.
Beratung und Prozessbegleitung
Sie möchten
- in Ihrem Team noch konstruktiver und effizienter zusammenarbeiten
- Entscheidungsprozesse verschlanken und dabei tragfähige Ergebnisse produzieren
- Führungsebenen entlasten durch mehr Mitverantwortung Ihrer Mitarbeiter*innen
- kollegiale Führungsstrukturen und Selbstorganisation etablieren oder
- das co-kreative Potential kollektiver Intelligenz Ihrer Mitarbeiter*Innen für die Erarbeitung nachhaltiger Lösungen nutzen?
Ich begleite Sie bei der Implementierung eines für Ihr Team oder Organisation passenden soziokratischen Organisationsmodells.
mehr erfahren
über diese (r)evolutionäre Form der Zusammenarbeit